15 abitudini che vi faranno ottenere un aumento di stipendio

Alcuni accorgimenti possono aiutarvi a incrementare il vostro reddito mensile.

Mentre il costo della vita non fa che aumentare, vi sembrerà che il vostro stipendio si riduca, specialmente se siete stati costretti ad andare avanti per diversi anni senza alcun aumento di paga. Le imprese possono affrontare fasi di recessione e se è questo il motivo della stasi del vostro stipendio, spetta a voi scegliere se aspettare o meno. Forse starete ottenendo altre gratifiche che rimediano a questo.

Tuttavia, se i vostri colleghi continuano a ottenere aumenti e voi venite saltati, forse è arrivato il momento di chiederne uno.

Ecco alcune cose che potete fare per aumentare le vostre possibilità di ottenere un aumento di stipendio.

Se siete un dipendente che arriva ogni giorno in ritardo, potreste non ottenere mai un aumento. Uno studio della American Psychological Association ha rilevato che chi arriva prima viene percepito come più coscienzioso.

Quando la pressione aumenta, come reagite? I supervisori tendono a favorire gli impiegati che riescono a gestire lo stress quotidiano senza perdere la loro calma.

Indipendentemente da tutti gli altri aspetti, i datori di lavoro preferiscono i dipendenti che vengono a lavorare ogni giorno con un atteggiamento positivo ed entusiasta, soprattutto quando paragonati con coloro che si lamentano.

Potreste essere tentati di unirvi ai vostri colleghi al distributore dell’acqua, ma il capo presta attenzione a cose del genere. Partecipare ai pettegolezzi può trasmettere la percezione che non siate professionali.

Ciò che producete quotidianamente può fare una grossa differenza se il vostro supervisore sta valutando di elargire aumenti. Trovate un modo per concentrarvi costantemente durante il giorno e per portare a termine il vostro lavoro prima delle scadenze.

Siate attivi, sia che prendiate parte a una sessione di brainstorming, sia che vi troviate alla festa di Natale annuale. Se la direzione vi vedrà come parte vitale della squadra, potreste essere i primi sulla lista per ricevere un aumento di stipendio.

I problemi sono componenti essenziali di qualsiasi team, quindi provate a diventare un punto di riferimento quando il vostro capo ha bisogno di una soluzione.

Se volete aggiungere soldi alla vostra paga, aumentate il valore che state apportando al vostro datore di lavoro. Ottenete delle certificazioni o imparate una nuova abilità, poi fornite al vostro capo un curriculum aggiornato.

Quanto aiutate i vostri colleghi nel momento in cui si trovano in difficoltà? Così come è importante distinguersi, lo è anche far vedere ai vostri superiori che sapete fare gioco di squadra.

Potreste essere il lavoratore più diligente dell’azienda, ma ciò non varrà a nulla se il vostro capo non se ne accorgerà. Abituatevi a inviare regolarmente degli aggiornamenti di status, specialmente se state lavorando a un importante progetto a lungo termine.

Oltre ad aiutare i membri del vostro team, evitate i litigi a tutti i costi. Non ne varrà la pena, neanche se avrete ragione. Il vostro capo vi percepirà come degli attaccabrighe, se non riuscirete ad andare d’accordo con gli altri.

In un sondaggio del 2013 condotto da Office Team, l’80% dei dirigenti ha dichiarato che le scelte di vestiario influiscono sulle possibilità di un impiegato di ottenere una promozione. Apparite sempre puliti, stirati e ben vestiti.

Uno dei modi migliori per ottenere un aumento è quello di passare a una nuova posizione. Tenete d’occhio le opportunità di promozione e fate richiesta se ne avete le qualifiche.

Se la vostra azienda ha delle finanze solide, non esitate a chiedere. Fate accenno al vostro valore nella società e fornite buone motivazioni sul perché meritiate un aumento.

A volte, nonostante il vostro massimo impegno, avete semplicemente raggiunto il capolinea con il vostro datore di lavoro. Se è chiaro che vi trovate in un lavoro senza prospettive, iniziate a cercare altrove opportunità migliori.

Tutti possono usufruire di un aumento di stipendio. Sebbene questi consigli non vi garantiranno un aumento immediato, vi aiuteranno a costruire una carriera a lungo termine con un’azienda, accompagnata da promozioni e riconoscimenti positivi. L’obiettivo è quello di creare abitudini che vi facciano crescere durevolmente. In alcuni casi, questo può essere persino più gratificante dei soldi extra che arrivano con un aumento.