Un certo contadino era diventato vecchio ed era pronto a lasciare la sua fattoria ad uno dei suoi due figli. Quando riunì i suoi figli per parlar loro di questo proposito, disse: l'azienda andrà al figlio minore.
Il figlio maggiore era furioso."Ma cosa stai dicendo ?!" urlò con rabbia.
Il padre sedeva con pazienza, pensieroso.
"Va bene," disse il padre, "Ho bisogno che tu faccia qualcosa per me. Abbiamo bisogno di più bestiame. Vai alla fattoria di Cibi e chiedi se ha qualche mucca in vendita "
Il figlio maggiore ritornò poco dopo e disse, "Padre, Cibi ha 6 mucche in vendita."
Il padre gentilmente ringraziò il figlio maggiore per il suo lavoro. Poi si rivolse al figlio minore e disse: "Ho bisogno che tu faccia qualcosa per me. Abbiamo bisogno di più bestiame. Vai alla fattoria di Cibi e chiedi se ha qualche mucca in vendita"
Il figlio più giovane fece come gli era stato chiesto. Poco dopo, tornò e riferì:
"Padre, Cibi dispone di 6 mucche in vendita. Ogni mucca costa 2.000 rupie. Se stiamo pensando di acquistare più di 6 mucche, Cibi ha detto che sarebbe disposto a ridurre il prezzo di 100 rupie. Cibi ha anche detto che arriveranno delle mucche speciali jersey la prossima settimana, se non abbiamo fretta sarebbe meglio aspettare. Tuttavia, se abbiamo bisogno delle mucche con urgenza, Cibi ha detto che potrebbe vendercele già domani ".
Il padre gentilmente ringraziò il figlio più giovane per il suo lavoro. Poi si rivolse al figlio maggiore e disse: "Questo è il motivo per cui tuo fratello minore sta ereditando la fattoria."
Le persone di successo prendono sempre l’iniziativa
La maggior parte delle persone fa solo quello che gli viene chiesto, facendo solo il minimo. Hanno bisogno di istruzioni specifiche nella maggior parte delle cose che fanno.
Al contrario, coloro che diventano di successo sono ansiosamente impegnati in una buona causa. Non hanno bisogno di essere gestiti in tutte le cose. Non si limitano a fare il lavoro, lo fanno bene e fino alla fine. Essi influenzano anche la direzione di come certe idee e progetti vanno.
Ma ciò che è più importante, è che le persone di successo prendono l’iniziativa. Aiutano la gente, fanno domande, formulano raccomandazioni, fanno proposte, e impongono le loro idee.
Avere successo richiede di essere proattivi e non aspettare che la vita vada avanti da sola. Significa essere in attacco, non in difesa. Bisogna essere attivi, non passivi.
In ogni organizzazione, ci sono alcuni dipendenti che sarebbero difficili da sostituire. Di solito la maggior parte delle persone sono come il figlio maggiore nella storia. La maggior parte delle persone potrebbero essere facilmente sostituite. La maggior parte delle persone sono passive e reattive. Hanno bisogno di istruzioni specifiche. Hanno bisogno di essere governate e gestite in tutte le cose.
L'iniziazione comporta sempre un certo grado di rischio. Ci si mette in gioco e c'è la possibilità di fallire.
Al contrario, fare solo quello che ti dicono non comporta alcun rischio e non comporta alcuna responsabilità. Significa giocare al sicuro.
Sei uno che prende l’iniziativa? Se la risposta è no, devi assolutamente diventarlo.
Una cosa è certa: la vita non ha intenzione di aspettare proprio te.