12 persone di successo che provano che non è mai troppo tardi per cambiare lavoro
18 aprile 2016
Non c'è bisogno di rimanere per sempre allo stesso posto di lavoro, perché si può sempre provare qualcosa di nuovo. Anche le persone più sicure di sé possono trovarsi in difficoltà nel dire se la carriera che hanno intrapreso sia davvero la strada “giusta” per loro. Ma alcune delle persone di maggior successo dimostra che non bisogna capire tutto dall’inizio. Molte persone di successo nella loro vita hanno scelto cambiare drasticamente la loro carriera, anche molto avanti negli anni. Ecco 12 esempi di come non sia mai troppo tardi per cambiare strada.
Martha Stewart era una modella a tempo pieno fino a quando si rese conto che sempre meno lavori le venivano offerti, dopo essere divenuta madre a 25 anni. Dopo un’esperienza come broker di Wall Street, Stewart ha trasformato il suo amore per la cucina gourmet e la presentazione creativa in quello che è ora Martha Stewart Living Omnimedia, valutata recentemente oltre 400 milioni di dollari.
Michael Bloomberg ha lasciato il suo lavoro come CEO della media company Bloomberg L.P. a 59 anni nel 2002, per ricoprire il ruolo di sindaco di New York, che ha occupato per 12 anni. E dopo ha riprese il posto di lavoro precedente.
Vera Wang era una campionessa di pattinaggio artistico e giornalista prima di entrare nell’industria della moda a 40 anni. Oggi è una delle stiliste più importanti del mondo.
Prima di essere “l’uomo più elettrizzante nello sports entertainment” Dwayne "The Rock" Johnson era una riserva nella squadra di football dell’Università di Miami, per poi diventare brevemente linebacker nella Canadian Football League per i Calgary Stampeders. Johnson ha poi lasciato la carriera nel footbal e si è unito alla World Wrestling Federation (WWF) nel 1996 all’età di 24 anni, dove è giunto alla fama, trovando il successo nella TV e nel mondo del cinema nei primi anni zero.
Molto prima di divenire il 40mo presidente degli Stati Uniti d’America a 69 anni, Ronald Reagan era un attore di Hollywood e della televisione.
Jeff Bezos aveva una carriera remunerativa a Wall Street e ha ricoperto diversi ruoli d’alto profilo per molte società prima di passare al mondo dell’e-commerce e lanciare Amazon a 31 anni.
Arnold Schwarzenegger ha cambiato drasticamente carriera non una ma due volte, prima quando è passato dall’essere campione mondiale di bodybuilding ad attore quando aveva 30 anni e dopo quando divenne il governatore della California nel 2003 a 56 anni.
Harland Sanders, meglio conosciuto come Colonnello Sanders, aveva 62 anni quando ha creato Kentucky Fried Chicken nel 1952, che ha venduto 12 anni più tardi per 2 milioni di dollari. Prima di servire il suo famoso piatto, Sanders ha svolto diversi lavori, tra cui procuratore generale, benzinaio e operaio di ferrovia.
Prima di lanciare a 30 anni i suoi famosi siti di notizie Buzzfeed e The Huffington Post, Jonah Peretti stava insegnando agli studenti delle media come usare Microsoft Office in qualità di professore di informatica.
Ray Kroc ha lavorato come venditore di un apparecchio che faceva milkshake, prima di acquistare McDonald all’età di 52 anni nel 1954. Lo ha fatto poi crescere fino a farlo diventare il fast food più grande del mondo.
Taikichiro Mori era un intellettuale universitario divenuto investitore nel settore immobiliare all’età di 51 anni, quando ha fondato Mori Building Company. I suoi brillanti investimenti lo hanno reso l’uomo più ricco del mondo nel 1992, quando registrò un patrimonio netto di 13 miliardi di dollari.
Donald Fisher aveva 40 anni e nessuna esperienza nella vendita al dettaglio quando lui e sua moglie, Doris, ha aperto il primo negozio Gap a San Francisco nel 1969. I vestiti Gap cominciarono ad andare di moda velocemente e oggi la società è una della più grandi catene di abbigliamento.
