10 segnali per capire se sei debole di carattere

Sei facilmente influenzabile dalle altre persone? Ti spieghiamo come capirlo e cosa fare a riguardo.

Essere gentili è una qualità essenziale e necessaria per il successo. È una caratteristica che aiuta a mantenere le relazioni e vi rende una persona che gli altri desiderano avere accanto. Tuttavia, vi è una linea sottile tra l’essere gentili e l’essere deboli di carattere. Se sarete troppo gentili passerete la vostra vita a compiacere, rendendovi vulnerabili all’essere ignorati dagli altri. Nel momento in cui temete di essere visti come prepotenti, autoritari o acidi soltanto per avere una vostra opinione e un chiaro senso di disposizione ecco che rifuggite dal vostro valore e dimenticate la fiducia in ciò che siete in grado di ottenere.

Di seguito sono elencati alcuni dei comportamenti più comunemente usati dalle persone accomodanti.

La condiscendenza avviene quando ammorbidite o cambiate costantemente la vostra opinione perché temete che i vostri pensieri naturali non saranno ben accolti o appoggiati dagli altri. Per avere successo dovrete essere forti delle vostre convinzioni ed essere in grado di comunicare le vostre opinioni in maniera chiara ed efficace.

Invece di compiacere per ottenere approvazione, aspettatevi semplicemente di essere trattati con rispetto. Imparate a diventare i migliori nel vostro campo di conoscenza così da avere una posizione di sicurezza ben sviluppata da cui iniziare nel momento in cui volete comunicare con gli altri.

Il vostro bisogno di approvazione prima o poi vi farà allontanare dagli altri. Questi non possono soddisfarvi e fornirvi il valore interiore che state cercando. Stare dietro agli altri non vi condurrà mai al successo. La vera strada verso il successo potrà concretizzarsi soltanto se crederete in voi stessi e se avrete l’intenzione di provarci con impegno autentico.

Sostituite quel che sentite di aver bisogno dagli altri con l’imparare a chiedere ciò che desiderate. Ciò che volete è importante per voi e se questo dovesse dar fastidio a qualcun altro, non importa. L’unico modo per ottenere ciò che volete dalla vita è dire cosa desiderate e cercare di prendervelo.

Uno dei più grandi indicatori di insicurezza è il riempire gli altri di complimenti. Se iniziate o concludete ogni conversazione con un complimento, è probabile che le persone vedano ciò come qualcosa di manipolatorio. Questi complimenti non sempre sono sinceri, in quanto sono più un modo per gestire il vostro senso di insicurezza facendo sentire bene qualcun altro. Comportandovi in questo modo otterrete una falsa impressione di aver ottenuto l’approvazione altrui.

Il successo deriva soltanto dalla fiducia in se stessi, che potrete acquisire assumendovi il rischio di non compiacere gli altri.

La difensiva viene vista dagli altri come una debolezza. Le persone finiranno con il non essere d’accordo con voi a lavoro. Se non sarete in grado di andare avanti senza sentirvi distrutti, agitati o nervosi, non riuscirete a raggiungere il successo. Dovrete sviluppare la capacità di accettare commenti o critiche senza per questo andare completamente in pezzi o diventare patetici. Le persone non vi aiuteranno nella scalata per il successo sentendosi dispiaciute per voi.

Non sottraetevi ai commenti degli altri, piuttosto imparate a maturare da questi.

Le persone accondiscendenti creano falsità automaticamente. Compiacendo le persone esprimete consenso anche quando in realtà non vi trovate d’accordo. Nessuno potrà realmente conoscere voi, le vostre idee o il vostro valore se farete la parte del pappagallo. A causare questo comportamento è la paura, che è guidata dal bisogno di adattarsi.

Le persone di successo più in rilievo, tuttavia, non sono quelle che “si adattano”, ma quelle che sono abbastanza sicure di sé da mandare tutto all’aria e perdere le relazioni con la brutale onestà, se necessario.

Il darsi troppo da fare deriva dalla disperazione. È il sovraffaticarsi che si fa per provare il proprio valore. Questo folle atteggiamento da salti mortali vi farà finire con il fare cose che in realtà non vorreste fare, soltanto perché siete terrorizzati di essere giudicati qualora non doveste farle. Se gli altri percepiranno la vostra disperazione nel mettervi alla prova, perderanno il rispetto nei vostri confronti. Rilassatevi e fate la vostra parte, ma lasciate che siano gli altri a fare la loro. Non potrete scalare il monte Everest da soli.

Dite di no senza sentirvi in colpa. Non c’è bisogno di fare o prendere parte a qualcosa che non volete fare o in cui non credete. I vostri “no” definiscono i vostri gusti, che vi rendono una persona unica agli occhi degli altri. In questo modo le persone capiranno dove voi vi fermate e da che punto loro possono iniziare. Se gli altri non comprenderanno questa linea di confine, ne verrete schiacciati.

Nel momento in cui farete a meno di esprimere i vostri reali pensieri ed opinioni, ad esempio quando interagirete con qualcuno che è stato chiaramente offensivo nei vostri confronti, non potrete diventare una persona di valore e ciò vi causerà l’essere guardati dall’alto in basso. Non trattenete mai le vostre verità.

Per avere successo dovete capire che il conflitto ne è parte. Imparate a osare e a esprimere le vostre opinioni. Ne avete il diritto. Se vi nasconderete o temerete che qualcuno possa respingere le vostre opinioni, nessuno sarà in grado di conoscere realmente voi o le vostre preferenze. Non cercate il consenso. Semplicemente, esprimete l’opinione che ritenete corretta per voi.

Le persone accondiscendenti hanno l’abitudine di chiedere il permesso in situazioni in cui richiederlo non è necessario. Spesso, ciò viene fatto nel tentativo di apparire educati e rispettosi nei confronti degli altri. Sfortunatamente, in questo modo finirete con il sembrare stupidi e timidi, come se non foste nemmeno in grado di prendere da soli le decisioni più semplici.

Imparate a osare e ad aprire la strada con le vostre decisioni anche quando avete dei dubbi. Con un atteggiamento audace, gli altri si adegueranno. Il modo più veloce per superare le incertezze è impegnarvi in ciò che credete e affrontarlo.

Iniziare ogni frase con uno “Scusami” fa capire molto agli altri a proposito della vostra idea di valore personale. Quando iniziate ogni frase con uno “Scusami, ma…”, state comunicando la vostra aspettativa di disapprovazione ancor prima che abbiate comunicato le vostre necessità, opinioni o idee.

Imparate a iniziare ogni frase con un “Ascolta…”.

Osate a tal punto da commettere errori. Perché sparire e compiacere per apparire perfetti agli occhi degli altri? Comportandovi così diventerete falsi.

Le persone vere commettono errori e non sono perfette, quindi non è necessario chiedere scusa. I vostri errori sono i vostri più grandi insegnanti, quindi sbagliate pure e imparate a riprendervi.

L’essere timidi demolirà la vostra motivazione nel momento in cui le vostre paure ostacoleranno la volontà di inseguire i vostri sogni e la vostra felicità. Se sarete timidi e impauriti, non andrete da nessuna parte. Il mondo degli affari non è sensibile ed essere timidi permetterà agli altri, che potrebbero avere meno talento di voi, di sorpassarvi.

Trovate la fiducia in voi stessi per inseguire la vostra felicità. C’è un unico percorso nella vita. La timidezza vi rende una barca non ancorata che galleggia sull’acqua senza alcuna meta, cercando soltanto di tenersi al sicuro e fuori dai piedi. La felicità e il successo possono essere raggiunti soltanto se perseguiti volutamente. Impegnatevi nel vostro percorso.

La più grande ironia delle persone compiacenti è il fatto che ottengano sempre risultati opposti rispetto a quelli previsti.

Per avere successo in qualsiasi qualità, dovrete credere in quello che siete e nelle vostre opinioni e ideali. Piuttosto che vivere nel dubbio e andare in cerca di approvazione, imparate. Lavorate duramente per comprendere cosa sia necessario fare perché possiate raggiungere il successo. Dovrete arrivare al punto in cui riterrete di possedere il diritto di avere le vostre opinioni e di poter ancora avere rispetto quando gli altri non vedranno le cose nel vostro stesso modo. Ciò non significa che loro abbiano ragione e voi torto. È integrando le differenze che il successo diviene entusiasmante e dinamico. La vera crescita avviene confrontando le vostre differenze con quelle degli altri. È dai grandi dibattiti, dall’innovazione e dalle differenze tra le persone che derivano le grandi idee.

Consiglio: il mondo non è tutto bianco o tutto nero, quindi la prossima volta che volete sminuirvi ricordatevi che il bisogno di approvazione uccide il successo.