Per aiutare a gestire lo stress, alcune aziende organizzano un funerale di prova per i loro dipendenti.
La Corea del Sud ha il tasso più alto di suicidi tra i paesi industrializzati (in media 39 al giorno secondo l’OCSE) e in molti collegano questo dato allo stress da lavoro.
Al fine di far apprezzare il valore della vita, alcune aziende mettono in scena il funerale dei loro dipendenti.
Ecco quanto accade in un edificio a Seul, dove il personale di una società di reclutamento dà vita a un funerale fittizio.
Avvolti in vesti candide, si siedono sulle scrivanie e scrivono lettere finali ai loro cari.
“Dopo questa esperienza nella bara, ho capito che dovrei provare a vivere in maniera differente”, dice Cho Yong-tae mentre emerge dalla cassa da morto. “Ho capito che ho compiuto molti errori. Spero di essere più appassionato al mio lavoro e di spendere più tempo con la mia famiglia.”
Il culmine arriva quando entrano nella bara, che viene chiusa da un uomo vestito di nero con un cappello a cilindro. Una volta al buio, i dipendenti iniziano a riflettere sul senso della vita.
Prima di entrare nella bara, viene mostrato un video di persone nel pieno delle avversità, come, per esempio, una persona che soffre di cancro e che sfrutta al massimo i suoi ultimi giorni. Tutto questo è stato progettato per aiutare le persone a trovare soluzioni ai loro problemi.
Nelle società della Corea del Sud si praticano anche degli “esercizi di risata” prima di cominciare a lavorare.
L'abitudine al duro lavoro e alla concorrenza fa parte la Corea del Sud fin dall'infanzia. Nel paese dai risultati di un singolo esame dipende l'accesso degli studenti ad una o un'altra università. I risultati sono così importanti che le madri e le nonne pregano per i loro figli e nipoti per 12 giorni. E al momento della prova orale, i voli in tutto il paese vengono sospesi.
Non c'è da meravigliarsi che lo stress sia una delle caratteristiche principali della mentalità della Corea del Sud.