Le ragioni per cui puoi raggiungere il lavoro dei tuoi sogni
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Un consulente di carriera spiega come abbandonare l'insicurezza e ottenere il lavoro dei tuoi sogni.

Una mia cliente ha recentemente scoperto un impiego entusiasmante e mi ha detto senza indugiare: "Voglio fare domanda per questo lavoro". Abbiamo lavorato insieme per rifinire il suo curriculum, mettere insieme una lettera di accompagnamento e revisionare una serie di buone risposte alle domande più frequenti di un colloquio.

Ma a mano a mano che avanzavamo nel processo percepii un calo nel suo entusiasmo iniziale.

Sembrava nervosa, silenziosa ed esitante riguardo i seguenti passi da prendere. Qualcosa si era "spento".

"Vuoi davvero andare avanti con questo lavoro?" le chiesi, "Perché se hai cambiato idea non è un problema".Mi rispose: "No, ho ancora voglia di fare domanda per questo lavoro. Ma mi rendo conto che è come al di sopra del mio livello di esperienza e non sono sicura di avere davvero qualcosa da offrire".

Ah. Lì mi sono resa conto che stavamo arrivando al nocciolo della questione. Ed che era un classico.

Se sei un nuovo laureato, stai cambiando settore o stai guadagnado quota nella scalata al prossimo gradino della graduatoria, è facile pensare di valere meno, di esserne meno degno o completamente senza qualifiche per il lavoro che desideri. A volte può essere vero. Ma altre volte ti stai assolutamente sbagliando.

Ecco qui quattro ragioni per cui ti potresti stare completamente sbagliando pensando di non avere "nulla da offrire" all’azienda da sogno (al cliente da sogno, mentore da sogno o qualsiasi altro sogno, in realtà).

1. Hai la passione

Danielle LaPorte, amministratore delegato di una marca alla moda a sette cifre ed ex direttore di un gruppo di esperti con sede a Washington che davano consulenza al Pentagono (e che, tra l’altro, non è mai andato all’università),una volta ha detto: "La tua passione è la tua qualifica. La tua dote più importante".

Se sei davvero appassionato in maniera entusiasta riguardo il settore scelto, una particolare azienda o un lavoro in specifico, quella passione è una caratteristica di grande valore (e rara).La passione assicura che lavorerai più duro di tutti gli altri.

La passione assicura che lavorerai anche di notte, se necessario, per padroneggiare nuove abilità e ottenere un lavoro fatto bene. La passione significa anche che spronerai i tuoi colleghi e li stimolerai ad apportare le loro migliori idee al lavoro.

Che un potenziale datore di lavoro veda una vera passione in te? Questo vale più dell'oro. Mettilo in mostra nella tua lettera di accompagnamento scrivendo ciò che ti ha attirato della società - e cosa ti eccita tanto del suo obiettivo.

2. Hai idee fresche

Saresti sorpreso da quante "aziende di successo" stanno in realtà sprecando un sacco di tempo, denaro e altre risorse perché sono bloccati nel "vecchio modo" di fare le cose. Nelle vecchie abitudini. Nei vecchi sistemi. Nelle vecchie politiche che non hanno nemmeno più senso.Come nuovo arrivato "inesperto", potresti scoprire qualcosa che potrebbe (ovviamente!) essere migliorato abbastanza facilmente, o potresti esporre qualcosa alla quale altri 100 dipendenti sono diventati ciechi o non si sono mai presi la briga di dire.

Semplicemente aggiungendo un paio di occhi nuovi al tavolo, si sta apportando un valore reale.

Il modo più veloce per dimostrare tutto questo ad un responsabile delle assunzioni è quello di sostituire la tua lettera di accompagnamento con una lettera dove indichi criticità e proponi soluzioni. Questa dimostra che comprendi la società, capisci dove sta andando e che hai già un piano per fare in modo che raggiunga le sue finalità.

3. Ti sai adattare in fretta

Imparare nuove tecnologie, adattarsi alle nuove esigenze, e trattare nuovi compiti? Nessun problema. Per qualcuno che vive nel 2015, la capacità di adattamento è praticamente innata nel tuo DNA. È più probabile che tu abbia un atteggiamento del tipo "Ooh, cosa viene dopo?" piuttosto che "Uff, cosa viene dopo?"

La forma migliore di dimostrarlo è fare in modo di essere aggiornato su tutte le competenze più recenti e più necessarie nel tuo settore - e in aggiunta a ciò, queste sono indicate chiaramente nel tuo curriculum.

4. Hai realmente talento

Contrariamente a quanto potresti pensare, tu hai abilità commerciali reali e solide.

Quel blog sulla moda con cui stai armeggiando dai tempi del liceo? Ti ha dato forti abilità nella scrittura e nella comunicazione e probabilmente anche un quadro della tua personalità. E quel lavoro estivo come consigliere al campeggio giovanile? Ora hai la possibilità di parlare con fiducia davanti a un pubblico e ottenere l'attenzione della gente distratta (un'abilità rara!).

Io ho usato durante le miei molte carriere tutte le competenze che ho imparato come avvocatessa. Per esempio, quando creai una associazione senza scopo di lucro fui in grado di utilizzare le mie capacità di negoziazione per corteggiare i donatori e raccogliere fondi. Le competenze imprenditoriali che ho colto con il mio panificio sono tornate utili quando ho lanciato la mia attività di decorazioni floreali e per giardini. E oggi uso la mia intera serie di abilità per aiutare i miei clienti a fondare grandi lavori, avviare buone imprese e a mettere in marcia grandi progetti.

Ripensa ai tuoi progetti appassionanti, ai concerti di volontariato, ai lavori retribuiti e agli studi e prendi in considerazione ogni esperienza in termini di competenze nel mondo reale che ne hai tratto, non solamente ciò che ha finito per essere il tuo "titolo di lavoro ufficiale". Quindi continua leggendo questo su come trasferire tutte queste competenze al tuo curriculum.

Per tutti questi motivi, e tanti altri, hai molto da offrire alla tua azienda da sogno. Sì, anche se sei relativamente "giovane" o "inesperto" nel tuo settore. L’età, la saggezza conquistata faticosamente e la “maturità” data dalle esperienze vissute, sono meravigliosi.

Ma "l’esperienza" non è tutto. Hai molto da offrire proprio qui ed ora. Così mira in alto ed insegui la posizione che desideri. Così forse l’otterrai. O forse no. Forse verrai considerato per un altro impiego più tardi sul percorso. Forse ti verrà proposto qualcosa di meglio anche di quanto avevi previsto! A prescindere da qualunque sia l'esito, non dire a te stesso, nemmeno per un momento, che non sei “valido" o che non hai “nulla da offrire."

Semplicemente, non è vero.

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