L’ex ingegnere di Google James Damore ha scritto un documento, prima circolato internamente all’azienda e poi divenuto virale, nel quale afferma che il basso numero di donne nel settore tech è dovuto a delle differenze biologiche, che influenzano le inclinazioni delle persone.
Inoltre Damore ha criticato le misure prese dall’azienda per aumentare il tasso di “diversità” tra i ranghi della propria forza lavoro e favorire una maggiore presenza di dipendenti donne o appartenenti a minoranze etniche. Google ha quindi licenziato Damore, dicendo che promuoveva “stereotipi di genere nocivi”.